Emploi

EMPOWER Talents and Careers

Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

SPÉCIALISTE INGÉNIEUR DE CONTRÔLE QUALITÉ

PROJET EMPLOYABILITÉ –  H / F : GRADE C

 Référence de l’annonce : E041/MCA-CI ï¬ Date de clôture : 15/10/2019  Pays : Côte d’Ivoire

 Rattachement hiérarchique : Manager Qualité

CADRE ORGANISATIONNEL

EMPOWER Talents and Careers recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d'Ivoire (MCA CI). Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Manager Qualité (MAQ), le Spécialiste Ingénieur de Contrôle du Projet Employabilité aura pour mission de :

• Participer au contrôle des activités de construction lié au projet éducation et employabilité ;

RESPONSABILITÉS

• Venir en soutien au MAQ dans le contrôle des activités pour la réalisation du projet ;
• Veiller au respect des engagements ;
• Analyser les risques et les écarts puis proposer des solutions de redressement au Manager Qualité ;
• Mener les audits et suivre le planning du contrôle des infrastructures ;
• Apprécier les impacts qualitatifs de chaque modification ou évolution du contrat pendant la réalisation des travaux ;
• Faire le reporting interne et externe tout au long du projet ;
• Elaborer le tableau de bord présentant les objectifs et les résultats ;
• Procéder à l’archivage des documents du projet sur les sites, en version électronique et version papier ;
• Animer des actions de sensibilisation et de formation du personnel sur les problèmes de qualité.

PROFIL DU CANDIDAT

Éducation, Expérience, Compétences

• Être titulaire d’un Bac+3/4/5 en génie civil, contrôle, audit, gestion de document, management de la qualité
• Expérience professionnelle de 4 ans minimum
• Avoir une expérience dans l’enseignement est un atout
• Avoir une expérience dans la construction d’établissement scolaire est un atout
• Avoir de bonnes capacités d’analyse

Aptitudes principales requises :

• Savoir gérer le stress
• Être rigoureux
• Être très méticuleux
• Avoir l’esprit d’équipe

Connaissances linguistiques et informatiques

• Excellente aptitude à la communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03)