Emploi

Rattachement hiérarchique : Directeur Communication et des Affaires Publiques MCA-Côte d’Ivoire

Poste basé à Abidjan

CADRE ORGANISATIONNEL

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés qui sont :

•      La bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques,
•      La création d’un environnement favorable à l’initiative privée,
•      L’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social.

L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact Pays » ou « Compact ».

Le Gouvernement Ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 536,7 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs :

•      Le Projet Employabilité et Productivité (157,2 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l'employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l'offre et l'accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;
•      Le Projet pour le Transport à Abidjan (294,6 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.

L’objectif de ce don est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers des investissements dans les projets présentés ci-dessus.

Le Millennium Challenge Account-Côte d’Ivoire (MCA-Côte d’Ivoire), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement Ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion de la mise en œuvre du Compact. Ce programme est entré en vigueur le 05 Août 2019 pour une durée d’exécution de six (6) ans.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur de la communication et des affaires publiques, l’Assistant communication aura pour missions principales de :

• Fournir une aide administrative quotidienne de haute qualité aux cadres supérieurs
• Assurer la bonne exécution des affaires publiques et les activités relatives à la communication

RESPONSABILITÉS

En plus de ses missions principales, il sera chargé de :

• Créer des contenus vidéos en lien avec les activités du programme COMPACT (format courts, montage, recherche de musiques tendances selon les plateformes…), adaptation des formats 
• Créer des contenus éditoriaux (blogs, fiches produit, infographies…) et des animations avec sa communauté
• Gérer la partie modération des communautés : commentaires, messages en direct, infos pratiques (mises à jour horaires, contact) de toutes les plateformes digitales de MCA-CI notamment le site web, les pages Facebook, Tweeter, YouTube, LinkedIn, etc ;
• La gestion des serveurs dédiés aux plateformes de MCA-CI
• Assurer la préparation et la gestion efficiente des correspondances ;
• Participer activement à la réalisation de supports de communication ;
• Veiller à l’organisation de conférences téléphoniques et à la planification de réunions ;
• Collaborer à l’élaboration des différents plans média et à la gestion des relations presse : rédaction de dossiers de presse, organisation de conférences de presse pour les événements importants, envois de communiqués aux rédactions, relances des journalistes, gestion et mise à jour du fichier presse ;
• Organiser la logistique et les équipements nécessaires à la bonne tenue des ateliers, réunions et autres événements ;
• Surveiller les communications adressées à la direction exécutive du MCA-CI pour s’assurer que les questions urgentes sont identifiées et traitées dans un délai convenable ;
• Coordonner d’une part, les communications et approbations majeures, et d’autre part celles existant avec les assistants administratifs des autres Directeurs Exécutifs et de la Direction Générale ;
• Assurer la communication entre le MCA-CI et les fournisseurs de services extérieurs afin de s’assurer de la disponibilité de toute la logistique prévue pour les ateliers, les réunions et les événements tout en réservant une marge de manœuvre suffisante en cas de changement (horaire, lieu, etc.).

PROFIL DU CANDIDAT

Formation :

•          Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en Communication ou tout autre discipline pertinente pour le poste ;

Expérience, Compétences :

•          Une expérience d’au moins trois (3) années en des activités de communication ;
•          Expérience spécifique pour animer un blog, gérer une page Facebook ou un compte Twitter, mettre à jour un site Internet ou un Intranet ;
•          Compétences organisationnelles avérées (gestion du temps, efficacité personnelle) ;
•          Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
•          Excellentes compétences en communication, (par téléphone, courriel et en personne) ;
•          Savoir manier les outils du web et développer la visibilité de l’entreprise sur Internet ;
•          Capacités d’analyse et de synthèse ;
•          Dynamisme et bonne capacité d’adaptation, renforcés d’une flexibilité avérée ;

• Capacité à travailler sous pression.

Aptitudes principales requises :

•          Avoir une bonne capacité organisationnelle ;
•          Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
•          Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
•          Être capable de travailler sous pression et de gérer les priorités ;
•          Être d’une éthique et intégrité irréprochable ;
•          Connaissances linguistiques et informatiques ;
•          Parler couramment le français oral et écrit ;
•          Bonnes compétences en communication écrite et verbale en anglais ;
•          Bonne maîtrise des compétences informatiques (Microsoft Office, Internet).

Connaissances linguistiques et informatiques

• Faire preuve d’une aisance verbale et écrite en français l’anglais serait un atout ;
• Bonnes connaissances informatiques en particulier avec le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et autres outils de communication digitale.

Environnement et avantages liés au poste

• De grandes responsabilités et une capacité de prise de décisions de façon autonome ;
• Bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Large possibilité d’amélioration des connaissances et des compétences.

AVIS AUX CANDIDATS

•      En conformité avec sa politique du Genre, MCA-Côte d’Ivoire encourage vivement les candidatures féminines ;
•      Aucun frais ne sera versé au MCA-Côte d’Ivoire ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
•      Aucun frais ne sera versé au Cabinet Empower Talents and Careers ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
•      MCA-Côte d’Ivoire garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
•      Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

• Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en Communication ou tout autre discipline pertinente pour le poste ;
• Une expérience d’au moins trois (3) années en des activités de communication ;
• Expérience spécifique pour animer un blog, gérer une page Facebook ou un compte Twitter, mettre à jour un site Internet ou un Intranet ;

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi : 

1.  Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme :

http://ams.empowertaca.com/signin-signup

2. Postulez via cette adresse : https://ams.empowertaca.com/job/asscom2023/

3. Ou par mail support.mca22.ci@empowertaca.com

DOSSIER DE CANDIDATURE

-                     Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;

-                     Une Lettre de Motivation avec une prétention salariale datée et signée ;

-                     Les copies des diplômes obtenus ;

-                     Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;

-                     Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 65 48 78 97 | 07 59 09 17 10