Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Brand Manager (H/F), pour l’un de ses clients spécialisés dans la distribution des boissons de luxe.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

Le Brand Manager aura pour mission de :

• Stratégie de Marque :

o   Développer une compréhension approfondie de la marque, de son ADN et de son positionnement sur le marché.

o   Élaborer des stratégies de marque à long terme alignées sur les objectifs commerciaux et les tendances du marché.

o   Identifier les opportunités de croissance et de différenciation de la marque.

• Gestion de Produit :

o   Concevoir et lancer de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de développement et de création.

o   Assurer une gestion efficace du cycle de vie des produits, y compris la planification des lancements et des discontinuations.

o   Surveiller et analyser les performances des produits pour identifier les opportunités d'optimisation.

• Marketing et Communication :

o   Élaborer des campagnes marketing intégrées, incluant la publicité, les relations publiques, les médias sociaux et les événements.

o   Superviser la création de contenu engageant et cohérent pour renforcer l'image de marque.

o   Collaborer avec les agences créatives et les partenaires externes pour garantir la cohérence de la communication de la marque.

o   Mettre en place des rapports hebdomadaire des animations / communications en y associant les ventes sur ces derniers.

• Gestion de Budget :

o   Élaborer et gérer le budget marketing de la marque, en veillant à une allocation efficace des ressources.

o   Suivre les dépenses et les performances marketing, en fournissant des rapports réguliers à la direction.

• Veille Concurrentielle :

o   Surveiller en permanence les activités des concurrents et les tendances du marché pour identifier les opportunités et les menaces.

o   Proposer des ajustements stratégiques en réponse aux évolutions du marché.

o   S’assurer que les produits soient référencés dans tous les lieux propices à la vente de ces derniers.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•     Avoir d’excellentes compétences en gestion de projet et en leadership ;
•    Avoir une capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces ;
•    Avoir de fortes compétences analytiques et une capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées ;
•    Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'anglais et du français ;
•     Avoir un sens aigu de la créativité et de l'esthétique, avec une passion pour l'industrie du luxe ;
•    Être autonome, dynamique, rigoureux …

• BAC+3 en marketing, commerce ou dans un domaine connexe ;
• Justifiez de minimum cinq (05) d’expérience professionnelle dans le marketing de produits de luxe, de préférence dans le secteur des cosmétiques, de la mode ou des accessoires.