Emploi

Commercial (secteur agroalimentaire)

  • Emploi
  • Côte d'Ivoire
  • Abidjan Posté il y a 1 jour
  • Posté il y a 1 jour - Candidatures Acceptées
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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Confirmé(e)
  • Expérience 03 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
  • Niveau BAC+5

Description du Poste

Empower Talents & Careers recherche pour son client LABEL DES CONSOMMATEURS AFRICAINS un Commercial (secteur agroalimentaire) (H/F).

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision de la hiérarchie, le commercialaura pour missions de :

Développement de la stratégie commerciale :

  • Identifier de nouvelles opportunités de marché, comme de nouveaux segments de consommateurs ou des canaux de distribution ;
  • Concevoir des offres commerciales en fonction des tendances du marché agroalimentaire et des besoins des consommateurs (produits frais, bio, transformés, etc.) ;
  • Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du secteur et adapter la stratégie de l’entreprise.

Gestion des relations clients et développement commercial :

  • Gérer et développer le portefeuille clients (distributeurs, grandes surfaces, détaillants, etc.) pour atteindre et dépasser les objectifs de vente ;
  • Négocier et conclure des accords commerciaux avec les grands comptes et les partenaires stratégiques pour maximiser les ventes ;
  • Mettre en place une stratégie marketing pour promouvoir les produits et attirer de nouveaux clients ;

Suivi des opérations commerciales et logistiques :

  • Coordonner les opérations de distribution et d’approvisionnement en collaboration avec les équipes logistiques ;
  • Veiller au respect des budgets, délais et normes de qualité pour garantir une satisfaction client optimale ;
  • Assurer la coordination entre les équipes production, qualité, et commerciales pour optimiser la performance des ventes ;

Gestion financière et rentabilité :

  • Optimiser les coûts et maximiser les marges pour assurer la rentabilité des activités commerciales ;
  • Travailler en collaboration avec le département financier pour élaborer et suivre les budgets et les prévisions de vente ;
  • Analyser les performances des ventes et ajuster les stratégies en fonction des résultats ;

Représentation et développement du réseau :

  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, foires, et salons agroalimentaires ;
  • Développer et entretenir des relations solides avec les acteurs majeurs du secteur (distributeurs, fournisseurs, acteurs institutionnels) ;
  • Renforcer la notoriété de l’entreprise sur le marché agroalimentaire et bâtir une image de marque positive.

Profil du Poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

  • Excellentes compétences en négociation et gestion de la relation client.
  • Connaissance du secteur agroalimentaire, des tendances du marché et des spécificités des produits.
  • Forte capacité d'analyse, sens de l’initiative et autonomie.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM).
  • Langue(s) : La maîtrise de l'anglais est un plus (en fonction des zones géographiques couvertes).
  • Orientation résultats, dynamisme et force de persuasion.
  • Capacités d’adaptation et esprit d’équipe.
  •  Bonnes compétences en communication et en gestion du temps
  •  Très bon relationnel et capacité à développer un réseau d’affaires solide.

FORMATION

  • Bac+5 (école de commerce, IAE, ou équivalent) avec une spécialisation en marketing, commerce ou agroalimentaire.
  •  Une expérience significative (minimum 3-5 ans) dans la vente B2Bdans le secteur de l’agroalimentaire, et idéalement dans l’industrie des boissons (soft drinks, boissons alcoolisées, etc.) ou dans les produits alimentaires.

 

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/commercial-secteur-agroalimentaire/1082 

      Avec pour objet : Commercial (secteur agroalimentaire)

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.



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