UN (01) SOUS DIRECTEUR DES MARCHES – H/F
- Emploi
- Côte d'Ivoire
- Abidjan Posté il y a 1 an
- Posté il y a 1 an - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Expert(e)
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Expérience 10 ans
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Genre Homme/Femme
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Domaine DROIT PRIVE - DROIT PUBLIC
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Niveau BAC+5
Description du Poste
Dans le cadre de la promotion du développement socio-économique et la réalisation de projets d'envergure financés par des bailleurs de fonds internationaux, nous lançons cet appel à candidature pour le recrutement de cadres compétents et dynamiques.
L’ensemble des projets bénéficient aux communautés locales en Côte d'Ivoire et dans le cadre d’un engagement continu envers l'amélioration des conditions de vie des citoyens.
Nous recherchons des professionnels motivés, dotés d'une expertise pertinente et d'une passion pour le développement. Si vous êtes prêts à relever les défis de projets stratégiques, nous vous encourageons vivement à postuler.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la hiérarchie, le Sous-Directeur des Marchés aura pour missions principales de :
- Rédiger des documents contractuels et d'en assurer le suivi juridique et financier ;
- Elaborer les marchés et services nécessaires au bon fonctionnement de son organisme.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Suivre les appels d’offres lancés par les bailleurs, l’Etat ou une autre institution ;
- Réceptionner et analyser les appels d’offre ;
- Élaborer et rédiger la proposition technique en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques ;
- Accompagner le dossier lors de la phase de démarrage ;
- Formaliser la rédaction et suivi les processus d’investissement ;
- Faire une veille compétitive ;
- Encadrer, former et diriger une équipe de professionnels de la passation des marchés ;
- Assurer une communication claire des objectifs et des attentes ;
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur dans le domaine des marchés publics ou privés ;
- Superviser la gestion des budgets liés aux achats et aux approvisionnements ;
- Présenter des rapports réguliers à la direction sur la performance financière de la fonction achats.
COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE
- Expérience significative dans le domaine des marchés, de la gestion des contrats et de la négociation ;
- Connaissances des outils de veille d’appels d’offres ;
- Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics ;
- Solides compétences analytiques et financières ;
- Connaissance approfondie des marchés et des tendances de l'industrie ;
- Bonne connaissance des réglementations en matière d'achats publics et privés ;
- Excellentes compétences en négociation et communication écrite et orale ;
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques ;
- Avoir d’excellentes connaissances des techniques de management ;
- Avoir une excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle ;
- Avoir une intégrité et éthique professionnelle ;
- Leadership et prise de décision.
Profil du Poste
- Bac+5 en Droit, Gestion, Commerce, ou tout autre diplôme supérieur pertinent ;
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans à des postes de responsabilités.