Emploi

Empower Talents & Careers recherche pour son client YHOAX GROUP SA un Directeur Business Développement Afrique (H/F) ;

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision du Président Groupe, le Directeur Business Développement Afriqueaura pour missions de :

Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement en Afrique :

• Élaborer et exécuter une stratégie globale pour le développement des activités du groupe sur le continent africain, en se concentrant sur les secteurs de la labélisation, des médias et de l'immobilier ;
• Identifier et prioriser les marchés africains à fort potentiel, en fonction des opportunités de croissance et des spécificités régionales ;
•          Développer des plans d'expansion adaptés à chaque région, en tenant compte des tendances économiques, des réglementations locales, et des besoins du marché ;

Développement commercial et relations stratégiques :

• Diriger les efforts de développement commercial pour accroître la présence du groupe en Afrique, en ciblant les grands comptes, partenaires locaux, et investisseurs ;
• Négocier des accords et des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du marché (promoteurs immobiliers, médias locaux, organismes de certification) ;
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing et de communication adaptée aux spécificités culturelles et économiques des différents pays africains ;

Expansion des services de labélisation en Afrique :

• Adapter et promouvoir les services de labélisation du groupe pour répondre aux besoins spécifiques du marché africain, en intégrant les normes locales et internationales ;
• Collaborer avec des organismes de certification locaux et internationaux pour valider et introduire les labels du groupe en Afrique ;
• Assurer une veille constante sur les régulations locales et les tendances du marché pour garantir la conformité et la pertinence des offres de labélisation ;

Croissance dans les secteurs des médias et de l'immobilier :

• Développer et gérer des projets médias en Afrique, en créant des partenariats avec des diffuseurs locaux, plateformes numériques, et créateurs de contenu ;
• Identifier des opportunités d'investissement et de développement dans le secteur immobilier, en travaillant avec des investisseurs et promoteurs pour réaliser des projets à forte valeur ajoutée ;
• Coordonner les projets immobiliers sur le continent en assurant leur rentabilité et leur succès commercial ;

Gestion des opérations et optimisation des ressources :

• Superviser les opérations locales et régionales pour garantir une exécution efficace des projets et des stratégies commerciales ;
• Optimiser les processus d’internationalisation en Afrique pour assurer une gestion fluide et rentable des ressources humaines, financières et logistiques ;
• Assurer la gestion des risques liés à l’expansion en Afrique, y compris les aspects juridiques, fiscaux, et politiques spécifiques à chaque pays ;

Représentation et promotion du groupe en Afrique :

• Représenter le groupe lors de conférences, salons, et événements en Afrique pour renforcer la visibilité et la notoriété de l'entreprise sur le continent ;
• Développer un réseau solide de partenaires commerciaux, institutionnels et politiques africains pour soutenir les ambitions de croissance du groupe ;
• Gérer la communication externe du groupe en Afrique pour assurer une image cohérente et positive de l’entreprise ;

Leadership et management :

• Encadrer et motiver les équipes locales et régionales, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant ;
•  Promouvoir une culture d'entreprise alignée avec les valeurs du groupe, tout en respectant les spécificités culturelles locales ;
• Identifier les besoins en formation et développement des équipes africaines pour garantir leur progression et leur implication dans les projets.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir une expertise en développement commercial international, avec une connaissance approfondie des marchés africains ;
• Avoir une bonne compétence en négociation avec des partenaires internationaux et locaux ;
• Avoir une solide compréhension des régulations et spécificités culturelles en Afrique ;
• Avoir une expérience en gestion financière et en optimisation des ressources pour les projets internationaux ;
• Etre un leadership avec une capacité à motiver des équipes multiculturelles ;
• Avoir une vision stratégique et une capacité à anticiper les évolutions du marché africain.
• Etre capable de développer un réseau d’affaires solide en Afrique ;
• Avoir le sens des affaires et orientation vers les résultats.

FORMATION

• Bac+5 en commerce international, gestion, économie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Une spécialisation en immobilier, médias, ou labélisation serait un plus ;
• Avoir une expérience significative (10-15 ans) dans des fonctions de direction commerciale ou générale, avec une forte expertise dans le développement international, notamment en Afrique ;
• Expérience avérée dans les secteurs de la labélisation, des médias ou de l’immobilier, avec une capacité démontrée à gérer des projets complexes sur le continent africain.

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/directeur-business-developpement-afrique/1047 

      Avec pour objet : Directeur Business Développement Afrique

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.